Kao i svaka druga tvrtka, CD Projekt Red nedavno je objavio svoje izvješće o odnosima s investitorima (IR) u kojem se objašnjavaju budući projekti, poslovni model i kalendar događaja koji će se održati od veljače do studenog 2018. Ovo malo dotiče cyberpunk 2077 i novi trostruki A naslov.

Bez gubljenja vremena, ako ste slučajno zainteresirani za konferencijske govore CD Projekt Reda, postoje dobre vijesti za vas. CDPR je 30. siječnja 2018. objavio na IR portal svoje poslovne planove, izglede za učinak, buduće projekte i ono što slijedi u 2018. godini i nakon nje.

Najbolje je označiti svoj kalendar za gore navedene događaje ako želite čuti što tvrtka sprema za igrače i obožavatelje, kao i što tvrtka planira učiniti u budućnosti.

CDPR je na The IR portalu objavio i svoju mapu puta od 2008. do 2018. godine.

Tvrtka također na IR portalu otkriva svoj poslovni model i pogled na razne stvari.

Postoje dvije stvari koje možemo uzeti iz gornjeg poslovnog modela, jedna je da je novi RedEngine prilagođen za stvaranje RPG-ova otvorenog svijeta vođenih pričama, i da je spreman za buduće iteracije konzola i novi PC hardver. Druga stvar je da postoji veliki fokus na dvije igre, što je slučajno ona od Gwent i cyberpunk 2077, što je više puta ponovljeno na stranica izvješća uprave:

“Održavanje dviju odvojenih velikih franšiza (The Witcher i Cyberpunk), uz nekoliko drugih neovisnih razvojnih timova, omogućuje Tvrtki paralelni rad na nekoliko projekata i uglađuje svoj dugoročni raspored objavljivanja. Ova migracija prema modelu s dvije franšize podržanom s nekoliko neovisnih proizvodnih linija također dopušta optimizaciju proizvodnih i financijskih aktivnosti, ublažava važne čimbenike rizika i olakšava zaposlenicima Društva traženje profesionalnog ispunjenja.”

Gledajući CDPR-ove Strategija za 2016.-2021 (koje smo sada prošli 2016. i 2017.) možemo to vidjeti cyberpunk 2077 objavit će najkasnije 2021.

Kasnije godine 2017.-2021.:

• Otpuštanje Cyberpunk 2077.
• Izdanje još jednog AAA RPG naslova.
• Proširenje naših temeljnih franšiza s dodatnim medijskim sadržajem i linijama proizvoda.
• Daljnji aktivni marketing i podrška za naša ranija izdanja.
• Skoro dvostruko proširenje tima CD PROJEKT RED. Stvaranje četiri individualna tima, od kojih će dva biti zadužena za razvoj igara koje predstavljaju nove segmente.
• Osnivanje novih lokalnih podružnica CD PROJEKT RED na ključnim područjima.

Posljednji podatak dolazi od starijeg prijepis konferencije koji vidi pojedinca pod kraticama "PS" koji razgovaraju s članom CDPR-a pod kraticama "AK". Transkript razgovora možete pročitati ovdje:

“PS: Pozdrav. Dva pitanja od mene: prvo se odnosi na trenutne ponude za zapošljavanje povezane s Cyberpunkom. Neki internetski portali navode oko 50 nepopunjenih radnih mjesta. Želio bih se raspitati o predviđenoj veličini tima za ovaj projekt – ranije je objavljeno da će biti uključeno otprilike 300 ljudi, pa je li 50 ponuda namijenjeno zamjeni osoblja koje odlazi ili je to jednostavno povećanje veličine tima, kao što je spomenuto u vaš strateški dokument?"

Odgovor na gornji upit nalazi se u nastavku.

„AK: Što se tiče ponuda poslova – omjer otvorenih pozicija i ukupne veličine tima ostao je prilično stabilan tijekom posljednjih godina. Nastavljamo rasti i zapošljavamo nove djelatnike. Budući da nije lako privući izvanredne talente, smatramo dobrom praksom da uvijek budemo u potrazi za potencijalno vrijednim zaposlenicima. Cyberpunk tim je uglavnom kompletiran, a razvoj je u tijeku – želim demantirati glasine da ključne pozicije ostaju nepopunjene. Međutim, kao što je već spomenuto, objavljujemo značajan broj ponuda za posao kako bismo omogućili dinamičan rast našeg studija. S obzirom na naše financijske i organizacijske mogućnosti, težimo organskom rastu. Ovo je naš primarni način širenja – otuda i veliki pokušaj zapošljavanja.”

Kasnije čujemo pojašnjen stav koji je PS prvi predložio, a koji glasi:

“PS: OK. Da pojasnimo – koja je očekivana veličina ciljanog tima za Cyberpunk? Je li 300 ili će narasti na 350 uoči izlaska?"

Odgovor koji je PS dobio od AK možete pročitati upravo ovdje.

"AK: Ne računajući tim za testiranje, koji se proširuje prije puštanja u promet, i druge zaposlenike koji se uključuju neposredno prije puštanja u promet, očekuje se da će glavno osoblje činiti približno 300 osoba."

Više o CDPR-u i njegovim odnosima s investitorima možete pročitati pritiskom na cdprojekt.com.