Tri visoka rukovoditelja napuštaju Ubisoft

2019. godina nije bila dobra za Ubisoft. Sektor 2 nije uspio ispuniti očekivanja prodaje značajnom maržom, kako je izvijestio Forbes. Daleko Cry New Dawn nastavio prodati četvrtinu jedinica Far Cry Primal, prethodna lošija prodaja Far Cry ulaz. Zatim Ghost Recon: Prijelomna točka komercijalno propalo, prisilivši kompaniju da propusti svoje projekcije i restrukturira kreativnu podjelu, kako je izvijestio Screenrant.

2020. kompaniji nije bilo draže. Pretrpjeli su značajan PR hit zbog pridruživanja redovima Izdajice Amerike, Pa ipak, sve njihove vrline signalizacije nisu ih mogle spasiti od vala lažnih #MeToo optužbe što je uzrokovalo odlazak u Assassin's Creed Valhalla kreativni voditelj Ashraf Ismail, među valom ostalih zaposlenika.

Uoči velike prezentacije Ubisoft Forward, trojica visokih rukovoditelja najavili su trenutnu ostavku sa svojih pozicija. To nisu voditelji studija, već globalni i regionalni direktori koji su kritični za funkciju tvrtke.

Serge Hascoët, kreativni direktor, objavio je da je podnio ostavku, a izvršni direktor Guillemot preuzet će svoju funkciju dok nadgleda restrukturiranje tvrtke. Yannis Mallat, generalni direktor kanadskih studija Ubisoft, najavio je da će odmah stupiti na snagu s jakim indicijama da je nedavna zabrana optužbi #MeToo igrala doprinosnu ulogu u njegovom odlasku. Globalna voditeljica odjela za odnose s javnošću, Cecile Cornet, pridružila se ostaloj dvojici odmah odustajući od svog položaja.

U poslu nikada nije dobar znak vidjeti kako se jedan visoki rukovoditelj odjednom odriče. Tri su istodobno znak ozbiljnih problema koje muče tvrtku. Umjesto da investitorima uvjeri da tvrtka može održati svoju funkciju i da odlasci neće utjecati na ukupne godišnje rezultate, CEO je odabrao prilika za vrlinskim signalom.

„Ubisoft je zakasnio u svojim obvezama jamčiti sigurno i inkluzivno radno okruženje za svoje zaposlenike. To je neprihvatljivo, jer su toksična ponašanja u izravnoj suprotnosti s vrijednostima na koje nikad nisam ugrozila - i nikada neću. Predan sam provedbi temeljitih promjena u cijeloj kompaniji kako bismo poboljšali i ojačali našu kulturu na radnom mjestu ", rekao je Yves Guillemot, predsjednik Uprave i suosnivač Ubisofta. "Krećući se naprijed, dok zajedno krećemo putem koji vodi ka boljem Ubisoftu, očekujem da će čelnici tvrtke upravljati svojim timovima s najvećim poštovanjem. Također očekujem da će raditi na pokretanju promjena koje su nam potrebne, uvijek misleći što je najbolje za Ubisoft i sve njegove zaposlenike. "

To žele ulagači čuti. Umjesto da govori o tome kako planira stabilizirati tvrtku i spriječiti daljnje krvarenje talenata, on će se fokusirati na ljevičarsku ideološku integraciju. Ako ovogodišnje financije ne budu blistave, on će vrlo dobro gledati izglasavanje nepovjerenja u svoju budućnost. Naročito kad se klatno okreće natrag Izdajice Amerike.